Koniec roku to wyjątkowy moment. Zatrzymujemy się, patrzymy na to, co za nami, i z lekkim drżeniem myślimy o tym, co przed nami.
W grudniowym zabieganiu, między prezentami a planowaniem spotkań rodzinnych, często wraca jedna myśl: „Może to czas na zmianę…?”
Ale równocześnie pojawia się druga: „A jeśli sobie nie poradzę?”

Jeśli od dawna czujesz, że potrzebujesz zawodowego oddechu, ale zatrzymuje Cię lęk, brak wiary w siebie, niepewność kompetencji czy zwykłe „nie wiem, od czego zacząć” — ten artykuł jest dla Ciebie.

Dlaczego tak trudno zobaczyć swoje mocne strony po 40-tce?
Bo przez lata byłaś:

• skupiona na pracy „jakąkolwiek trzeba wykonać”, a nie na tej, która rozwija,
• odpowiedzialna za potrzeby innych, a nie za własne,
• oceniana przez pryzmat obowiązków, a nie talentów,
• krytyczna wobec siebie bardziej niż ktokolwiek inny.

Z czasem mogłaś przestać dostrzegać to, co w Tobie wyjątkowe — choć to cały czas tam jest.

MOCNE STRONY to Twój fundament — stabilny, niewyczerpywalny, unikalny.
Kiedy je znasz:

• łatwiej wybierasz właściwą ścieżkę zawodową,
• podejmujesz decyzje z większą pewnością i spokojem,
• widzisz swoją wartość — nie tę „na papierze”, ale realną,
• budujesz CV, które opowiada prawdziwą historię Twojego potencjału,
• przygotowujesz się do rozmów kwalifikacyjnych bez paraliżującego stresu,
• naturalnie rośnie Twoja wiara w siebie, bo w końcu rozumiesz, na czym możesz się oprzeć.

Odkrycie mocnych stron to nie miły dodatek. To konieczny pierwszy krok do zmiany, jeśli chcesz, aby była trwała, mądra i zgodna z Tobą.

Poniżej przedstawiam Ci dwie historie moich klientek, które dzięki odkryciu swoich mocnych stron zobaczyły siebie i swoje możliwości w zupełnie nowym świetle.

„Nic specjalnego nie potrafię…” – historia Ani (45 lat)

Ania przyszła na konsultację przekonana, że jej 20 lat w administracji „nic nie wnosi”. Podczas pracy z narzędziem analizy kompetencji wyszły na światło dzienne jej realne talenty:

• tworzenie porządku w chaosie
• wysoka odpowiedzialność
• empatia i umiejętność łagodzenia konfliktów
• konsekwencja w realizacji zadań

To stało się punktem zwrotnym. Zrozumiała, że to nie „zwykła administracja”, ale kompetencje kluczowe w obsłudze klienta, koordynacji działań czy HR. Kilka tygodni później miała już CV, w którym po raz pierwszy zobaczyła siebie inaczej — i aplikowała z odwagą.

„Jestem za mało kreatywna, żeby zmienić branżę” – historia Ewy (39 lat)

Ewa chciała wejść w obszar marketingu, ale ciągle powtarzała, że „nie jest kreatywna”. Podczas ćwiczeń z mojego Workbooka odkryła swoje mocne strony:

• szybkie uczenie się
• zdolność analitycznego myślenia
• umiejętność adaptacji do nowych narzędzi
• wnikliwe obserwowanie trendów

Zrozumiała, że marketing to nie tylko „kreatywność wizualna”, ale również analityka, struktura i logika — wszystko, co posiadała. Dopiero wtedy uwierzyła, że naprawdę ma predyspozycje do roli, o której myślała od dawna — stanowiska w dziale marketingu, które mogło stać się dla niej realnym awansem i początkiem nowego etapu zawodowego.

Twoje mocne strony działają najlepiej tam, gdzie spotykają się z Twoimi wartościami.
Jeśli na przykład cenisz:

• spokój i stabilność → Twoje mocne strony mogą kierować Cię w stronę pracy z uporządkowanymi zadaniami
• pomaganie innym → talenty komunikacyjne, empatia i organizacja pozwolą Ci błyszczeć w rolach wspierających
• różnorodność i rozwój → Twoje mocne strony mogą wskazać funkcje projektowe, kreatywne lub związane z uczeniem się

Kiedy łączysz mocne strony z wartościami, czujesz, że w końcu robisz coś zgodnego ze sobą, a nie „jak trzeba”.

Mocne strony budują pewność siebie i wiarę w siebie. I być może właśnie teraz zastanawiasz się: ale w jaki sposób?

Bo nadają Ci dowody, a nie tylko „poczucie”. Pewność siebie nie bierze się z afirmacji, ale z faktów:

• „Jestem dobra w…”
• „Mam doświadczenie w…”
• „Ludzie zawsze przychodzą do mnie po…”
• „Wiem, że potrafię, bo…”

Kiedy widzisz to czarno na białym — rośnie wewnętrzny spokój.
Znika chaos.
Pojawia się kierunek.

Zrób coś dla siebie!

Zbliżające się Święta i końcówka roku sprzyjają refleksji. To idealny moment, by dać sobie coś, co naprawdę ma znaczenie — odwagę do zmiany i jasność, na czym możesz budować swoją przyszłość zawodową.

Dlatego przygotowałam Świąteczny Pakiet, który może być prezentem zarówno dla Ciebie, jak i dla bliskiej Ci kobiety.
Świąteczny Pakiet  zawiera Workbook + konsultację /link do zakupu Dashboard | naffy.io 
Workbook: “ODWAŻNA ZMIANA ZAWODOWA” – pełen interaktywnych ćwiczeń, które krok po kroku pomogą Ci odkryć Twoje mocne strony, wartości, kompetencje i ukryte talenty
Konsultacja 1:1 – bezpieczna, wspierająca rozmowa, podczas której pomogę Ci nazwać to, co w Tobie najcenniejsze, i przełożyć to na konkretne zawodowe decyzje.

Odkrycie swoich mocnych stron to pierwszy i najważniejszy krok w stronę zmiany zawodowej — szczególnie wtedy, kiedy od lat widzisz głównie swoje braki.  Zatrzymaj się  i zapytaj siebie:  „Na czym tak naprawdę mogę budować swoją zmianę?”

A odpowiedź masz w sobie — trzeba ją tylko wydobyć.

Jeśli chcesz, chętnie pomogę Ci zrobić to krok po kroku. Zapraszam!
Kontakt – Doradztwo Basan